EFFICIENCE

Selon l’office québécois de la langue française, l’efficience se définit comme suit : «Rapport entre les résultats et les ressources utilisées pour y arriver». Nous voulons travailler avec vous afin d’optimiser ce rapport à tous les niveaux de la gestion de votre organisation.

Services offerts :

  • Développement économique
  • Analyse des centres de profits
  • Gestion de la comptabilité
  • Gestion de la croissance
  • Plan stratégique de gestion des coûts
  • Gestion et recherche de programmes de subvention
  • Diagnostic organisationnel

CROISSANCE

Si votre organisation s’agrandit ou prend de l’expansion, nous pouvons vous aider à élargir votre structure pour supporter cette croissance. Selon nous, la structure est la base qui maintient l’entreprise en place, si elle croît, la structure doit suivre le mouvement.

Services offerts :

  • Coaching de gestionnaires
  • Dotation (recrutement, affichage de poste, analyse des descriptions de poste, etc.)
  • Relation de travail (analyse de grief, négociation collective, médiation, interprétation des conventions collectives, etc.)
  • Gestion de la rémunération (classification de postes, descriptions, élaboration des échelles salariales, etc.)
  • Administration des lois du travail (en matière d’équité salariale, santé et sécurité au travail, loi sur la formation, etc.)
  • Gestion des avantages sociaux (régimes parentaux, régimes de retraite, régimes d’assurances maladie et des indemnités, etc.)

PERFORMANCE

Chez Optimisation Ressources, nous croyons que la clé du succès est déjà entre vos mains. Il vous suffit d’utiliser efficacement vos ressources et nous pouvons vous y aider.

Services offerts :

  • Coordination des évaluations de rendement (critères d’évaluation, analyse des écarts, solutions, mesures et analyse des systèmes d’évaluation, gestion des employés difficiles, etc.)
  • Élaboration de programmes de gestion
  • Coaching de gestionnaire
  • Diagnostic organisationnel
  • Organisation du travail